Nils

Imorgon fyller Nils 3 veckor. Det har gått så fruktansvärt snabbt. Alltihop. Från första värken till nu. Emellanåt känner jag mig till och med lite pigg. Nästa vecka smygstartar vardagen. Vi får se hur det går då.

Snart ska jag sammanfatta 2011. Jag är övertygad om att 2012 kommer bli ännu bättre och gå hemskt fort!

Ledan

Det är tråkigt att vänta. Det är extra tråkigt att vänta när det är svårt att sova på nätterna så att jag inte orkar ta mig för de saker jag skulle vilja. Hemskt tråkigt är också att jag inte vill påbörja projekt som jag inte kommer att hinna avsluta förrän om jättelänge.

Jag tror att en viss K får ta och behaga dyka upp snart. Ledan äter upp mig.

 

I’ve been to the US of A

Det här är så bra att jag gråter.

Perspektiv

Efter 10 dagars ledighet börjar jag få äntligen få perspektiv på jobbet igen. Att leda i förändring är svårt. Att leda i flera parallella förändringsprocesser samtidigt är ännu svårare. Särskilt när majoriteten du jobbar med är helt ideella, dvs inte har tid att arbeta i det tempo som jag som anställd egentligen skulle behöva för att göra mitt jobb bra. Det är oerhört frustrerande, men kanske en av de främsta och absolut tydligaste spelreglerna givna på förhand. Med andra ord: inte så mycket att göra någonting åt.

Det bästa med den här ledigheten, utöver det rent obvious – K(!), är att det finns någon som är anställd på heltid för att sköta mina arbetsuppgifter. Jag behöver alltså inte oroa mig för inkasso, ej utbetalda löner och liknande som mött mig efter varje semester och den kortare sjukskrivningsperiod som varit sedan jag tillträdde som chef.

Igår träffade jag det finfina gsnätverket igen. Det är det enda jobbrelaterade jag kommer att göra medan jag är ledig. Av två anledningar: 1) i och med ledigheten kan jag få ett utifrånperspektiv på mig själv i min yrkesroll samt analysera processer och händelser som i vanliga fall är i princip omöjliga att komma åt. 2)Det är så oerhört inspirerande och peppande att en gång i månaden få träffa andra generalsekreterare och verksamhetschefer i andra ungdomsorganisationer. Att höra dem berätta om sin vardag, sina framgångar och motgångar och tillsammans lösa gemensamma problem. Ibland utifrån givna process- och organisationsutvecklingsmodeller. Ibland på frihand.

Igår pratade vi om att leda i förändring utifrån Janssens fyrarummare. Ju fler sammanhang jag kommer i kontakt med och arbetar i, desto bättre förstår jag mig själv och andra utifrån den modellen. Den är såklart inte allt, men ett bra verktyg på väg.

Det ska bli spännande att se om/hur mina prioriteringar förändras under de kommande nio månaderna och vad det leder till. Jag ser fram emot att komma tillbaka till jobbet med nya perspektiv och kanske även aningen modifierade drivkrafter.

 

You’re free but in your mind, your freedom’s in a bind

Istället för att arbeta surfar jag med cyborgtema.  Janelle Monaes Cindi  är en av mina bästa cyborgs.

 

Eh, vilken del av mig tyckte att det var realistiskt att läsa in matte c på halvtid nu?! Herregud.

Det förflutna gör sig påmint

I och med att Facebook introducerat Timeline har jag börjat leta i mitt förflutna. Började sammanställa Spotifylistor månadsvis från det att jag började scrobbla på LastFM. Sjukt introvert, men hemskt kul. Det kommer nog tyvärr dröja ett tag innan jag hunnit fram till nutid.